অনলাইনে স্বল্প সময়ে সহজ আয়, কিভাবে অনলাইনে টাকা ইনকাম করা যায়, অনলাইনে টাকা ইনকামের সহজ উপায়

অনলাইনে স্বল্প সময়ে সহজ আয়, কিভাবে অনলাইনে টাকা ইনকাম করা যায়, অনলাইনে টাকা ইনকামের সহজ উপায়

ইন্টারনেটে শ্রম বিনিময়ের ক্রমবর্ধমান প্রাপ্যতা এবং অনলাইন কাজের মাধ্যমে অর্থ উপার্জনের সম্ভাবনার কারণে বিশ্বব্যাপী শ্রমবাজার উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। বাংলাদেশও এর ব্যতিক্রম নয়। অল্প সময়ের মধ্যে সহজে অর্থ উপার্জনের সুযোগের পাশাপাশি, বাংলাদেশে তরুণ ফ্রিল্যান্সারের সংখ্যাও বৃদ্ধি পাচ্ছে, যেমন এল্যান্স, ওডেস্ক এবং ফ্রিল্যান্সারের মতো অনলাইন প্ল্যাটফর্মে, যারা একই দক্ষতার সাথে কাজ করে।

ফ্রিল্যান্সাররা অল্প সময়ের মধ্যে জটিল কাজগুলি সম্পন্ন করে। বিভিন্ন চাকরি আসে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, কানাডা এবং অস্ট্রেলিয়ার মতো উন্নত দেশ থেকে। বিভিন্ন কোম্পানি অনলাইন প্ল্যাটফর্মে চাকরির জন্য আবেদন করে এবং দ্রুত এবং সস্তায় সেগুলি সম্পন্ন করার জন্য দক্ষ কর্মী নির্বাচন করে।

কিন্তু একটা সময় ছিল যখন কেবল স্থানীয় কোম্পানিগুলিই কাজটি করতে পারত। আজ, কোম্পানিগুলি ক্লাউড সিস্টেমের মাধ্যমে কম খরচে বিশ্বের বিভিন্ন স্থান থেকে দক্ষ পেশাদারদের সহজেই নিয়োগ করতে পারে। সম্প্রতি, দ্য ইকোনমিস্ট এই অনলাইন কর্মীবাহিনীর উপর একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে।

পারিশ্রমিক ও প্রতিযোগিতাই বাড়িয়েছে জনপ্রিয়তা

খুব অল্প সময়ের নোটিশে ইংরেজি থেকে স্প্যানিশ ভাষায় ২২ মিনিটের একটি ভিডিও অনুবাদ করার অনুরোধ জানিয়ে ওয়েবসাইটে একটি চাকরির পোস্টিং পোস্ট করা হয়েছিল। বাজেট ছিল $১,৫০০। পোস্টটি দুটি জনপ্রিয় অনলাইন প্ল্যাটফর্মে প্রকাশিত হয়েছিল: Elance.com এবং Odesk.com।

পরিবর্তে, Elance ২৫টি অফার পেয়েছিল। অর্থাৎ, Elance-এ পদের জন্য ২৫ জন ফ্রিল্যান্সার আবেদন করেছিলেন। ১৫টি দেশের ২৫ জন ফ্রিল্যান্সারের মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি ছিলেন নতুন ফ্রিল্যান্সার। দেশভেদে অনুরোধ করা ঘণ্টায় মজুরি ভিন্ন ছিল। এই ক্ষেত্রে, কিছু ফ্রিল্যান্সার প্রতি ঘন্টায় ১৬ ডলার দাবি করছিলেন, আবার অন্যরা ৩২ ডলার দাবি করছিলেন। অভিজ্ঞতা এবং অঞ্চলের উপর ভিত্তি করে মজুরির তারতম্য, সেইসাথে যোগ্য ফ্রিল্যান্সারদের মধ্যে প্রতিযোগিতা, অনলাইন প্ল্যাটফর্মগুলির জনপ্রিয়তাকে চালিত করেছে।

বিস্তৃত হয়েছে শ্রমবাজার

২০১২ সালে, অনলাইন চাকরির বাজার ১ বিলিয়ন ডলার ছাড়িয়ে গেছে। ২০১৪ সালের মধ্যে, এটি দ্বিগুণ হবে। আমেরিকান বাজার গবেষকরা অনুমান করেছেন যে ২০১৮ সালের মধ্যে অনলাইন চাকরির বাজার ৫ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছাবে।

প্রতিদ্বন্দ্বী ওডেস্ক ও ইল্যান্স

ওডেস্ক এবং এল্যান্সকে শীর্ষস্থানীয় অনলাইন প্ল্যাটফর্ম হিসাবে বিবেচনা করা হয়। ২০১২ সালে, প্রতিটি প্ল্যাটফর্মে ৫০০,০০০ এরও বেশি চাকরির পোস্টিং পোস্ট করা হয়েছিল। একই বছরে, ওডেস্কের ৩০ লক্ষ নিবন্ধিত ফ্রিল্যান্সার ছিল, আর এল্যান্সের ছিল ২৫ লক্ষ। তবে, ওডেস্ক এবং এল্যান্স নিজেদের প্রতিযোগী দাবি করলেও, খরচের দিক থেকে ওডেস্ক এল্যান্সকে ছাড়িয়ে গেছে। ওডেস্কের মতে, ২০১২ সালে শুধুমাত্র ওডেস্কেই ৩ কোটি ৫০ লক্ষ ঘন্টা কাজ করা হয়েছিল।

এল্যান্সের সিইও ফ্যাবিও রোসাতি বলেছেন যে কোম্পানিটি উচ্চমানের ফ্রিল্যান্স প্ল্যাটফর্মের সাথে কাজ করতে আগ্রহী এবং তাই এই ধরনের সাধারণ কাজ সম্পাদনের জন্য ইবে এবং ফেসবুকের মতো কোম্পানির সাথে চুক্তি স্বাক্ষর করে না। বিপরীতে, ওডেস্কের সিইও গ্যারি সোয়ার্ট বলেছেন যে ওডেস্ক সম্ভবত তার প্রবৃদ্ধি অব্যাহত রাখবে, কারণ এটি সৃজনশীলভাবে বড় কোম্পানিগুলির চাহিদা পূরণ করতে পারে।

এদিকে, ফ্রিল্যান্স ওয়েবসাইটটিকে তৃতীয় বৃহত্তম অনলাইন মার্কেটপ্লেস হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এর ৭০ লক্ষেরও বেশি নিবন্ধিত ফ্রিল্যান্সার রয়েছে। তবে, কম বেতনের কারণে এটি পিছিয়ে রয়েছে। ওডেস্ক, এল্যান্স এবং ফ্রিল্যান্স ছাড়াও, অন্যান্য নতুন সাইটগুলি দ্রুত আবির্ভূত হচ্ছে।

ব্যবসার কৌশল

এই ওয়েবসাইটগুলি চাকরির পোর্টাল এবং ব্যবসায়িক কৌশল তৈরি করে নিজেদের আলাদা করে। তারা প্রতিটি সম্পন্ন কাজের জন্য একটি ফি নেয়। এছাড়াও, তারা রেটিং এবং ফিডব্যাক সিস্টেমের মাধ্যমে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের প্রোফাইল সমৃদ্ধ করে। তবে, ক্ষতিপূরণ নির্ধারণ এবং প্রদানের ক্ষেত্রে ওডেস্ক প্রশংসনীয় কাজ করছে।

দক্ষতাই কাজ পাওয়ার একমাত্র উপায়

অনলাইন চাকরির বাজারে অনেকেই নিজস্ব ব্যবসা শুরু করেছেন। এই ধরণের ফ্রিল্যান্সাররা এখন উদ্যোক্তা হিসেবে পরিচিত। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, অস্ট্রেলিয়া, ভারত এমনকি বাংলাদেশেও এই ধরণের ব্যবসা প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। তবে, এই অনলাইন চাকরির বাজার কীভাবে বিশ্বব্যাপী কর্মীবাহিনীর বিবর্তনকে পরিবর্তন করছে তা নিয়ে বিভিন্ন মতামত রয়েছে। বাজার গবেষণা সংস্থা অ্যাকসেনচারের মতে, অনলাইন চাকরির বাজারে কর্মীর সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। এই বাজারটি ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে।

এই বাজারে কাজ করার জন্য তথ্য ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ দক্ষতা প্রয়োজন। ২০১২ সালে, ওয়েব প্রোগ্রামিং এবং মোবাইল অ্যাপ ডেভেলপমেন্টে দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীরা oDesk এবং Elance-এ সবচেয়ে বেশি চাকরি পেয়েছেন। তবে, অন্যান্য চাকরির ক্ষেত্রগুলি দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। ২০০৭ সালে, কর্মীরা মূলত চারটি বিভাগে কাজ করতেন। ২০১২ সাল নাগাদ, তারা ৩৫টিরও বেশি বিভাগে কাজ করেছেন। প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, অনুবাদ এবং কপিরাইটিং দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে।

পারিশ্রমিক বৈষম্য

নিয়োগকর্তারা অনলাইনে যোগ্য কর্মী নির্বাচন, তাদের বেতন নির্ধারণ এবং তাদের কাজ বরাদ্দের সুবিধা পান। যখন কাজটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করা হয়, তখন নিয়োগকর্তা এবং কর্মী উভয়ই পারস্পরিক মূল্যায়নের মাধ্যমে উপকৃত হন। এটি তাদের অভিজ্ঞতার প্রোফাইলকে শক্তিশালী করে, যা তাদের একটি নতুন চাকরি নিশ্চিত করতেও সহায়তা করে। তবে, অনলাইন শ্রমবাজারে মজুরি বৈষম্য নিয়ে অনেক সমালোচনা রয়েছে।

উন্নত দেশগুলির ক্রেতারা কম মজুরিতে উন্নয়নশীল দেশগুলির ফ্রিল্যান্সারদের নিয়োগ করেন। তবে, Elance এবং Odesk-এর প্রতিনিধিরা একমত নন। তাদের মতে, কাজটি কেবল একতরফা নয়। উন্নয়নশীল দেশগুলি থেকে এই সাইটগুলিতে চাকরির পোস্টিংও পোস্ট করা হয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফ্রিল্যান্সাররাও আয়ের সুযোগ পান।

অভিজ্ঞতা পারিশ্রমিক বাড়ায়

অনেক ফ্রিল্যান্সার কম মজুরিতে কাজ শুরু করেন, কিন্তু এক বছর পরে, তাদের বেতন আবার বৃদ্ধি পায়, যা তারা যে ধরণের কাজ করেন তার উপর নির্ভর করে। এক বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ফ্রিল্যান্সারদের জন্য, বেতন গড়ে 60% বৃদ্ধি পায় এবং তিন বছরের মধ্যে 190% এ পৌঁছাতে পারে।

অনলাইন শ্রমবাজারই ভবিষ্যৎ

অ্যাক্সেনচারের প্রতিবেদন অনুসারে, নিয়োগকর্তাদের কেবল কাজ করার জন্য স্থায়ী কর্মী নিয়োগ করা উচিত নয়, বরং এটি করার জন্য উপলব্ধ অনেক দক্ষ ভার্চুয়াল কর্মীদেরও বিবেচনা করা উচিত।